3月13日，运业公司召开2025年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作及2024年度基层党组织书记抓党建述职评议会。

会上，参会人员观看了警示教育片。公司党委书记、董事长鲜卫，公司党委副书记、纪委书记、工会主席冉坤分别代表公司党委、纪委作了报告，并布置2025年重点工作。重庆北站南（北）广场汽车站、双凤桥汽车站和富佳园酒店3家企业党支部书记就2024年度抓基层党建工作进行现场述职，其余各基层企业党支部书记作书面述职。

鲜卫在点评中强调，2025年，是“十四五”规划收官冲刺之年，是“十五五”规划谋篇布局之年，也是公司“改革增效”年。要进一步强化责任担当、真抓实干，以更加坚定的信心、更加有力的举措，不断提升党建工作水平，推动公司基层党建工作再上新台阶，为公司改革发展提供坚强的政治保障和组织保障。

一要强化政治引领，压实党建责任。始终把政治建设摆在首位，坚持和加强党的全面领导，持续巩固深化党纪学习教育成果，切实开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央和上级党委决策部署在公司得到全面贯彻落实。

二要加强组织建设，提升工作质效。持续加强党员队伍建设，优化党员队伍结构，强化党员教育管理，充分调动党员的积极性、主动性和创造性；深入打造新时代“红岩先锋”变革型党组织，持续推进“四强四好”党支部建设，努力探索“智慧党建”建设，广泛开展党建联建、“党建+”等活动，打造具有企业特色、行业影响力的党建品牌，不断提升党建工作整体水平。

三要深化党建融合，服务中心大局。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。围绕公司“改革增效”工作目标任务，找准党建工作与生产经营、改革发展的结合点和切入点，积极探索党建工作与业务工作融合的有效途径和方法，深入研判形势，突出工作重点，找准工作抓手，久久为功抓落实，以党建工作成效推动公司高质量发展。

四要加强反腐败斗争，推进党风廉政建设。持续强化清廉国企建设，以宣传教育、“以案四说”“以案四改”警示教育为抓手，筑牢拒腐防变的思想防线；坚持严防严惩相结合，着力推进风腐问题同查同治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；坚持以钉钉子精神落实中央八项规定精神，一严到底纠治“四风”，推动党风政风进一步好转，营造风清气正的良好政治生态。

会上，鲜卫还分别就2024年度公司领导班子履职情况、选拔任用工作情况作了报告，相关人员对领导班子及领导人员进行了综合测评，对选拔任用工作进行了民主评议，物流集团派出联络员到会指导工作。

公司领导班子成员，各基层企业党政负责人、纪检委员，本部部室负责人等共计42人参会。